1.3. Nueva estructura social y laboral

Una de las posibilidades con más perspectiva de futuro del uso de las TIC y de la Sociedad de la Información es la nueva estructura social y laboral, que ha generado un nuevo concepto del ámbito empresarial.
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Los principales puntos en los que se basa la implantación de las TIC en las empresas son:

  1. La infraestructura tecnológica.
  2. Las herramientas de gestión y presencia en internet.
  3. Las soluciones específicas para cada proceso.

Img 12. Gráfico de los servicios de TIC que compran las empresas

Estudio de Carlos Borrás de la Hoz, director general de CB Consulting.

 

 

El papel de las TIC para identificar, explotar y potenciar la información y los recursos es crucial para el desarrollo de cualquier empresa. Es cierto que exige grandes inversiones y que supone asumir riesgos, pero al mismo tiempo ofrece oportunidades de crecimiento y evolución que de otra forma serían difíciles de conseguir. Es por ello que no se limita a las grandes empresas, si no que cada día cobra más fuerza en las pymes.


En el gráfico de la figura se puede observar la distribución por sectores empresariales de las compras de servicios de TIC en España. En este estudio se aprecia que el sector financiero, el sector público y la industria acaparan más del 50% del total de las ventas de servicios TIC en España.
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La Fundación para el Desarrollo Infotecnológico de Empresas y Sociedad, Fundetec, publica anualmente un informe en el cual se analiza sectorialmente la implantación de las TICs en la pyme española. En él encontrarás un análisis completo de la situación tecnológica de pequeñas y medianas empresas de ocho sectores de la economía española. Puedes leer el informe completo en la página web que aparece a continuación.
 

Img 13 .El sector laboral y las TIC

Imagen de autor

 

 

 

 

Todos estos aspectos tienen una consecuencia inmediata en el sector laboral y es la creación de nuevas ocupaciones y de nuevas formas de trabajo. Ser experto en edición de video o audio, eurocomunicador o integrador de redes son algunas de las profesiones emergentes en el sector laboral. Todas ellas han surgido como consecuencia de la integración de las TICs en el mundo laboral.

 

Del mismo modo, se ha creado una modalidad laboral nueva: el teletrabajo. Se trata de eliminar la barrera geográfica para el desarrollo de una actividad laboral, ya sea por dificultad de acceso, por labores externas a una empresa o por centralización de tareas. Actividades relacionadas con aplicaciones en línea (on-line) como la telemedicina o los teleservicios han dado lugar a esta nueva forma de trabajo.

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El teletrabajo ha abierto fronteras a grupos sociales que tradicionalmente han tenido barreras, bien físicas bien geográficas, para desarrollar actividades relacionadas con las TICs. 

En las siguientes páginas web, encontrarás información sobre las ventajas e inconvenientes del teletrabajo:

http://es.wikipedia.org/wiki/Teletrabajo

http://revista.consumer.es/web/es/20080601/actualidad/informe1/72612.php 


Busca en las páginas anteriores ventajas e inconvenientes del teletrabajo, tanto desde el punto de vista de la empresa como del propio trabajador:
  1. Persona trabajadora
  2. Empresa