4. Efectos de las crisis y desequilibrios del mercado de trabajo
Imagen 12. Autor: R. García. |
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Imagen 13. Autor: El mundo de Laura. Licencia Creative Commons 2.0. |
- A nivel de la economía y de la sociedad en general: El costo económico corresponde a todo lo que se deja de producir y que será imposible de recuperar. Esto no sólo incluye los bienes que se pierden por no producirlos sino también una cierta degradación del trabajo en cuanto a la pérdida de destrezas y habilidades profesionales.
- A nivel de los individuos: la falta de recursos económicos puede derivar en problemas para mantener a las familias pero también en problemas psicológicos en la medida que el trabajo es un factor de desarrollo personal y de autoestima. El desempleado se siente poco valorado socialmente, lo que puede provocarle ansiedad, frustración, baja autoestima, depresión, adicciones, etcétera. Aunque este coste social es muy difícil de medir, es objeto de una profunda y general preocupación por el impacto que tiene en la sociedad.
Desempleo y depresión: Investigaciones que se han realizado han demostrado que los sujetos sin empleo presentan mayores puntuaciones en depresión que los sujetos en activo. En estas investigaciones se ha puesto de manifiesto que tanto la duración del desempleo como las veces que se ha estado en esa situación constituyen dos variables moduladoras de la intensidad de los síntomas. Asimismo se ha encontrado una relación significativa entre el desempleo y el aumento de las tasas de suicidio. En cualquier caso la pérdida del puesto priva a la persona de un factor de protección: el empleo.
Ser un mercado de competencia perfecta.
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Ser un mercado en equilibrio. | |
Ser un mercado en desequilibrio donde la demanda de empleo es menor que la oferta.
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Ser un mercado en el que ningún
participante tiene poder para modificar los salarios.
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Imagen 14. Autor: El Roto. Diario El País. Licencia: Copyright. |
- Jóvenes: según la Organización Internacional del Trabajo (OIT), se considera desempleo juvenil el que afecta a jóvenes ente los 16 y 24 años. En España, este tipo de desempleo es muy alto: la tasa de paro juvenil es el doble que la tasa de paro de población adulta. Además casi un 70% de los jóvenes tiene contrato temporal.
- Mujeres: el mercado de trabajo muestra una clara discriminación a las mujeres: la tasa de paro femenina es doble que la masculina. Esta discriminación también se manifiesta en los salarios y en las expectativas de promoción laboral.
- Mayores de 45 años: cuando se pierde el empleo a una edad superior a los 45 años suele ser difícil encontrar trabajo debido a las dificultades que surgen para adaptarse profesionalmente a los cambio que se han producido en el mercado de trabajo. Quienes pierden el empleo en estas condiciones suelen acabar convirtiéndose en parados de larga duración - que son aquellos que llevan más de un año desempleados-.
- Minusválidos: este colectivo también sufre especialmente el desempleo. Los gobiernos utilizan diversas políticas para fomentar la contratación de personas con minusvalía, como por ejemplo descuentos en las cotizaciones sociales, subvenciones a la empresa, etcétera.
- Personas con bajo nivel educativo: existe una clara relación entre los estudios realizados y la probabilidad de encontrar trabajo. Las tasas de paro más bajas se encuentran en las titulaciones superiores y las más altas dentro del colectivo de personas que carecen de estudios. Acabar el bachillerato es una condición básica para encontrar un mejor puesto de trabajo y evitar la exclusión social.
Verdadero Falso
Verdadero Falso